上半年以來，陜西銀礦黨委以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，扎實開展“不忘初心，牢記使命”主題教育活動，深入貫徹落實中央和集團公司黨委關于加強意識形態工作的精神和要求，大力推進意識形態責任制和精神文明單位創建工作，牢牢把握正確的輿論導向，積極營造風清氣正的工作環境，不斷提升干部職工的凝聚力和戰斗力，為陜西銀礦生產經營和改革發展提供了思想保障。現將具體工作匯報如下：
一、加強理論學習，提高政治素養
公司黨委始終把意識形態工作擺在各項工作的首位，多次召開黨委專題會，研究部署意識形態工作。上半年以來，黨委中心組集中學習了《中國共產黨重大事項請示報告條例》、中共中央《關于加強黨的政治建設的意見》和《習近平新時代中國特色社會主義思想綱要》等文件精神，并組建了“習近平新時代中國特色社會主義思想”宣講團，深入基層各單位扎實開展主題宣講工作。自6月份集團公司黨委啟動“不忘初心，牢記使命”主題教育開展以來，公司黨委認真編制了主題教育實施方案，相繼召開了主題教育動員工作會和專題學習暨讀書班開班式。先后組織黨員領導干部學習了《中國共產黨章程》、《中國共產黨紀律處分條例》和《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，切實增強了黨員領導干部的政治理論水平，為進一步落實意識形態責任制提供了堅強的思想保障。
二、強化組織保障，狠抓責任落實
陜西銀礦對外開發單位較多，且距離較為偏遠，意識形態工作顯得尤為重要。針對這種現狀，公司黨委始終堅持黨管意識形態原則，堅持歸口管理、分級負責和誰主管誰負責原則，從實際出發，進一步發揮黨支部優勢，把意識形態工作與業務工作同部署、同落實，牢牢把握意識形態的主動權。為確保意識形態工作取得實效，公司黨委進一步加強權屬單位的黨支部建設，嚴格落實“一崗雙責”和“兩個主體責任”制度，要求黨委組織部門定期指導、督促各基層黨組織意識形態工作落實情況，紀委部門負責監督黨員干部的思想動態和思想苗頭，堅持問責“硬約束”，發現違紀違規行為及時糾正處理，并將意識形態工作納入到工作業績考核、干部選拔使用的范疇，切實提高黨員干部的政治意識和紀律意識，形成上下聯動，黨政齊抓的良好態勢，確保意識形態工作落地生根。
三、搶占輿論制高點，助力企業改革發展
今年以來，陜西銀礦改革發展進入深水區，各項改革任務齊頭并進、各種歷史遺留問題接踵而來，七坪家屬區“三供一業”分離移交工作、麓苑公司植物觀賞苑升級改造、和尚溝接續尾礦庫建設、臨時工社保以及職工股權問題等，每一項工作的開展和推進都較為艱難，少數職工對國家政策的不理解，對項目建設進度緩慢的質疑，對自身利益的纏鬧維權，嚴重影響了企業改革發展的實施與推進。針對這種情況，公司黨委班子成員分頭下基層開展調研工作，通過召開座談會、發放調查問卷、個別談話等形式，深入了解基層干部職工的思想動態，全面剖析診斷問題存在根源，專題研究解決方案。與此同時，黨委宣傳部門充分利用企業網站、微信群、QQ群以及報刊報欄等新舊媒介，積極宣貫國家政策、企業發展思路，并通過新聞稿件的形式及時報道各項工作進展和宣傳身邊典型模范，到達了信息互通、動態宣傳的效果，使干部職工的消極思想和負面情緒得到了有效化解，確保了各項改革任務的順利推進。
四、發揮黨工團優勢，積極推進企業精神文明建設
今年以來，公司以創建縣級精神文明單位為契機，大力弘揚社會主義核心價值觀，團委相繼開展了“青春心向黨?建功新時代，踐行社會主義核心價值觀”、“文明禮儀進企業”專題培訓以及“青年獻禮，一粽傳情”等主題活動。工會積極開展困難職工幫扶、夏季送清涼以及“喜迎建國70周年”職工健步走活動。同時，公司黨委結合“不忘初心，牢記使命”主題教育活動，大力弘揚身邊好人典型事跡，組織黨員干部先后集中觀看了時代楷模張福清、杜富國、黃秀文、南仁東等人的英雄感人事跡，也深入學習了身邊好人五洲公司“王力”、有色榜樣金鉬集團張立、寶鈦集團張兵等人的善行義舉和工匠精神。通過這些活動的開展，進一步提升了干部職工的凝聚力和向心力，廣大職工群眾的精神面貌得到很大改善。
下半年工作安排：
一、強化意識形態工作。重點在統一思想、凝聚力量、鼓舞干勁、增強實效上下功夫，努力在理論武裝、輿論引導、文明創建上取得新進展，不斷提高職工群眾謀事創業的主動性和積極性。
二、把握正確的政治方向。深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，引導和教育黨員干部牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，在思想上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，為企業改革發展注入強勁的思想保障。
三、增強干部職工的自信心。加快完成 “三供一業”分離移交工作、和尚溝接續尾礦庫項目的收尾工作；加快推進麓苑公司植物觀賞苑區域改造工作，力爭今年10月份開業試運營；爭取在對外開發方面簽訂一家選礦技術承包項目，分流安置銀礦本部富余勞動力；通過這些工作的深入推進，切實提振干部職工的自信心。
四、堅持正確的輿論導向。堅決做好黨中央和集團公司黨委各項決策部署的宣貫工作，積極宣傳企業生產經營和改革發展成果等重點工作，用身邊好人和典型事跡激勵廣大干部職工的工作熱情，把職工思想統一到企業改革發展的大局上來。進一步做好干部職工的思想穩定工作，預防上訪、纏訪事件的發生，確保企業持續健康發展。
